请假去旅游 这6个问题不可不知
http://lohas.online.sh.cn 2017-12-14 07:03 稿件来源:乐游上海
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或是特定部门报备制,即一般职工申请由本部门领导审批,部门领导申请由公司领导审批,在获准后,将申请批准表以部门为单位统一报人力资源部门备案。
事假超过20天还能享受年休假吗?
不能。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享有当年的年休假。如当年的年休假已经享受的,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第八条规定,职工不再享受下一年度的年休假。这也就要求用人单位对于职工请事假时,及时做好书面记录,并交由职工签字确认,避免争议的发生。
另外,《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假还规定了另几种除外情形:
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计两个月以上的;
累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计三个月以上的;
累计工作满二十年以上的职工,请病假四个月以上的。
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选稿: 徐盈